薪资待遇:
试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元(不含年终奖等其他福利)。
福利待遇:
薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;
员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;
各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金;
员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);
个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。
职位描述:
1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,引导学生德、智全面发展;
2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况,课后及时与学生交流,家长反馈;
3、监控、反馈班级课程进度,处理突发情况,协助讲师完成授课、提高教学效率;
4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;
5、细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系;
6、完成学校安排的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先;
2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件;
3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;
4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;
5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;
6、正直的人格及较强的时间管理能力。
· 本岗位面向2013-2018届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。
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