薪资待遇：
试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放，15节课时按照15600标准发放（不含年终奖等其他福利）。
福利待遇：
薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；
员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；
各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；
员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；
个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。
职位描述：
1、负责14-16岁学生托福写作教学，根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案设计符合学生认知的教学产品；
2. 监控和检测学生的学习成果， 对学员进行阶段性评估，并定期出具学员学习质量报告，以改进教学成果；
4. 参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；
5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；
6、定期参与教学培训与考核；
7、完成学校安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历（一本以上院校毕业者优先），热爱教育事业；
2、英语学术能力优秀，2年以上托福写作教学经验，托福写作单项成绩不低于26分 （托福110 或写作单科满分者可优先考虑）；
3、语言表达能力强，具备良好的课堂表现力和应变能力，有班课授课或在线授课经验者优先；
4、30岁以下，优秀者可适当放宽。
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