薪资待遇:
试用期3个月,月薪3500元,提供系统入职培训,转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放,15节课时按照15600标准发放(不含年终奖等其他福利)。
福利待遇:
薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;
员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;
各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金;
员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);
个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。
职位描述:
1、负责14-16岁学生托福写作教学,根据教学内容、学生实际情况和认知规律,精心备课,设计教学方案设计符合学生认知的教学产品;
2. 监控和检测学生的学习成果, 对学员进行阶段性评估,并定期出具学员学习质量报告,以改进教学成果;
4. 参与编写,审议部分校本教材和教学资料,进行教学方法研究;
5、参与教学改革的研究工作,为教学新思路、新方法提供建议;
6、定期参与教学培训与考核;
7、完成学校安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历(一本以上院校毕业者优先),热爱教育事业;
2、英语学术能力优秀,2年以上托福写作教学经验,托福写作单项成绩不低于26分 (托福110 或写作单科满分者可优先考虑);
3、语言表达能力强,具备良好的课堂表现力和应变能力,有班课授课或在线授课经验者优先;
4、30岁以下,优秀者可适当放宽。
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