小学英语老师+包吃

　　岗位福利：

　　1. 有竞争力的薪资待遇（薪金=底薪 课时费 绩效工资 五险一金）；

　　2．良好、公平的职业发展平台（初级英语教师——中级英语教师——高级英语教师——教学主管——教学总监——执行校长）；

　　3．优质的人才培养计划（私人订制的职业技能培训 团队拓展训练）；

　　4．开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。以 人 为本的企业文化；

　　5. 定期的职业培训，节日礼品、餐补等福利；

　　6. 每年不定期不限次户外旅游活动（含出国旅游）、聚餐、打球、K歌等娱乐活动。

　　发展空间：

　　1、根据在公司工作年限，老员工工资待遇更高，福利待遇更好；

　　2.、尊重人才，人尽其才，良好晋升通道。有能力者，可升任为备课组长、教学主管，提供行政晋升机会（月薪从6000元—20000

　　岗位要求：1、大专及以上学历，英语专业为佳，或师范专业等相关专业优先，一年以上授课经验者优先；2、喜欢学生、热爱英语、热爱教育行业，愿意接受新的教学理念及教学方法；3、良好的英语沟通表达能力，口语流利，发音标准；4、善于沟通，有主动营销的意识与积极性，并具有一定的判断力；5、性格外向、活泼，有亲和力，有耐心；具有良好的职业形象；6、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力；7、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力突出。岗位福利：1. 有竞争力的薪资待遇（薪金=底薪 课时费 绩效工资 五险一金）；2．良好、公平的职业发展平台（初级英语教师——中级英语教师——高级英语教师——教学主管——教2．良好、公平的职业发展平台（初级英语教师——中级英语教师——高级英语教师——教学主管——教学总监——执行校长）；3．优质的人才培养计划（私人订制的职业技能培训 团队拓展训练）；4．开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。以 人 为本的企业文化；5. 定期的职业培训，节日礼品、餐补等福利；6. 每年不定期不限次户外旅游活动（含出国旅游）、聚餐、打球、K歌等娱乐活动。发展空间：1、根据在公司工作年限，老员工工资待遇更高，福利待遇更好；2.、尊重人才，人尽其才，良好晋升通道。有能力者，可升任为备课组长、教学主管，提供行政晋升机会。