薪酬福利：
1、基本工资 课时费 绩效奖金 全勤奖 各项补贴（一线老师月均工资8000元）；
2、购买社保（五险齐全）；
3、每年享有带薪年假（连续休假15天左右）和暑期福利假（连续休假10天左右）；
4、发放节日福利。
发展空间：
1、根据在公司工作年限，老员工工资待遇更高，福利待遇更好；
2.、尊重人才，人尽其才，良好晋升通道。有能力者，可升任为备课组长、教学主管，提供行政晋升机会（月薪从6000元—20000）
工作职责：
1、针对学生心理和学科情况，进行小组课程教学；
2、认真负责，能把控课堂气氛和课堂纪律，上好每一堂课；
3、注重思维引导和有效沟通，提高学生的学习成绩；
4、在科组内进行教学交流，具有持续学习和自我提升的能力；
5、激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯；
6、负责初中英语或者数学或者物化教学工作；
7、负责学生晚自习的辅导与管理；
8、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、专业知识扎实；
2、或热爱教育事业，相关专业毕业，有相应教育经验优先；
3、能较好地与各学员及家长沟通；
4、能有效调动课堂气氛，能有效管理课堂纪律；
5、有持续学习的谦虚态度，注重团队合作。
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