福利待遇: 1.岗位薪资结构为:基本薪资(不含责任课时) 课时费 续班提成 奖金等 2.有培训,不存在无薪期; 3.每月都有加薪机会; 4.薪资凭能力说话,不论资排辈; 5.平均月收入为3000--12000元 ; 6.年终更有机会全员共享因努力付出而收获的丰厚奖金回报。 7.单休,工作时间短(日均6小时);另有法定假、年假、小暑假; 8.丰富的团队活动(如不定期团队旅游、聚餐、卡拉OK等)和外派学习机会。 9. 专业教学、分工明确----不需外出招生。 10.职业发展: 管理方向:教师—学科带头人—教研组长—教学主管—教务校长—分校校长合伙人(股东) 专业方向:普通教师——星级教师——金牌教师——名师——合伙人(股东)
任职要求: 1.专业不限,大专或以上学历; 2.表达能力、沟通能力强,富有亲和力,有责任心; 3.有上进心,够自信,敢于挑战高薪; 无考研、考公务员或事业单位、考编制教师等计划者,优先考虑! 有过其它培训机构教学经验者,优先录用和重用!
1.因材施教,提供1对1个性化辅导或小班辅导; 2.分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效; 3.参与教研和培训,不断提高教学水平; 4 . 家校沟通。
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