福利待遇： 1．岗位薪资结构为：基本薪资（不含责任课时） 课时费 续班提成 奖金等 2.有培训，不存在无薪期； 3.每月都有加薪机会； 4.薪资凭能力说话，不论资排辈； 5.平均月收入为3000－－12000元 ； 6.年终更有机会全员共享因努力付出而收获的丰厚奖金回报。 7.单休，工作时间短（日均6小时）；另有法定假、年假、小暑假； 8.丰富的团队活动（如不定期团队旅游、聚餐、卡拉OK等）和外派学习机会。 9. 专业教学、分工明确－－－－不需外出招生。 10.职业发展： 管理方向：教师—学科带头人—教研组长—教学主管—教务校长—分校校长合伙人（股东） 专业方向：普通教师——星级教师——金牌教师——名师——合伙人（股东）
任职要求： 1．专业不限，大专或以上学历； 2．表达能力、沟通能力强，富有亲和力，有责任心； 3．有上进心，够自信，敢于挑战高薪； 无考研、考公务员或事业单位、考编制教师等计划者，优先考虑！ 有过其它培训机构教学经验者，优先录用和重用！
1．因材施教，提供1对1个性化辅导或小班辅导； 2．分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 3．参与教研和培训，不断提高教学水平； 4 . 家校沟通。
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