福利待遇:
1.基本工资 提成 岗位工资 续费奖 工龄奖 伯乐奖,综合薪资上不封顶;
2.新人岗前培训 成长计划培训 内外部培训等培训助你快速成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;
4.入职即购买社保、各类假期(法定假日、带薪年假、寒暑假等);
5.各种员工团建活动(拓展、年度旅游、迎新等);
6.其他福利:购房车补贴/中高层终身荣誉奖等;
7.公司提供食宿,并提供带薪培训,解决后顾之忧。
岗位职责:
1.负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;(总部发大纲)
2.教授6-12岁儿童艺术课程,维持课堂纪律与秩序,保证授课质量与画面效果;
3.有效地根据总部教案完成课堂教学,熟悉教学计划和内容,负责提前准备教学材料、教具;
4.维护管理教室教具、环创设计教室布置,整理和归档学生艺术作品;
5.参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;
6.定期有效地与家长沟通关于孩子课程学习的问题及续课问题。
任职资格:
1.美术相关专业本科及以上学历,熟悉少儿美术教育心理学,师范类尤佳;
2.性格外向活泼开朗,良好的沟通能力;
3.有爱心,耐心和较强的责任心,喜欢孩子,热爱教育事业;
4.有上进心、勇于创新的精神,能承受较大的工作压力,具备很好的团队合作精神。
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