福利待遇:
1.基本工资 提成 岗位工资 续费奖 工龄奖 伯乐奖,综合薪资5000元以上,上不封顶;
2.新人岗前培训 成长计划培训 内外部培训等培训助你快速成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;
4.入职即购买社保、各类假期(法定假日、带薪年假、寒暑假等);
5.年度旅游,各种员工团建活动(聚餐、郊游、迎新等);
6.公司提供食宿。
岗位职责:
1.根据学生情况,有针对性地备课,进行小组或一对一授课;
2.参与学科教研组开展的各种教研,提高本学科教学教研专业能力;
3.辅导跟踪及批改学生课内作业,提高学生在校成绩,及时对学生的学习情况做出教学质量分析。
4.定期有效地与家长沟通关于孩子课程学习的问题及续课问题。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,不要求教师资格证;
2.有强烈的责任心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
3.有团队精神,喜欢孩子,勇于挑战;
4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力。
5.乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
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