1.薪酬制度：年薪20-40万不等，提供具有竞争力的薪资。
2.五险一金：一经公司录用，即签订正式劳动合同，办理五险一金。
3.带薪假期：国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等。
4.生活福利：提供公寓式宿舍、食堂免费午餐、教职工子女入学优惠、法定节日礼金/盒，妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼，生日结婚礼金，病丧慰问金。
5.员工活动：每年定期举行大型集体活动，不定期组织文娱活动，年度优秀员工评比。
6.新人导师，帮您快速融入文化；专业培训，帮您快速提升职业技能。
工作职责：
1.负责小学阶段体育教学；
2.积极参与学校组织的各类专业提升培训、学术交流等活动；
3.参与教学开放日、家长会等活动，积极配合学校进行市场宣传和招生工作；
4. 能够运用综合评估方法，及时查核、跟进学生的学业发展情况，对学生的表现进行评估并适时调整教学策略，保证教学有效性；
5. 关注学生的身心健康，确保学生的健康与安全，主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见；
6.积极承担组织学校该学科项目主导的赛事或节日庆典活动等
7.参与、组织并开展学校的课外活动；
8.承担学校安排的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，具有2年及以上专任教师工作经验，教学效果优良。
2、持有相应学科教师资格证，具备组织小学日常教学、承担班主任工作及其他行政工作的身心素质。
3、小学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先。
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