为加强教育系统人才队伍建设，根据《浙江省教育厅办公室关于做好2022年中小学教师定向培养招生工作的通知》(浙教办函〔2022〕53号)、《浙江省教育厅办公室关于印发2022年浙江省中小学教师定向培养招生计划的通知》(浙教办函〔2022〕145 号)精神，结合学校用人需求，现就2022年桐乡市中小学教师定向培养招生(招聘)有关事项公告如下：
本次招生(招聘)对象为具有桐乡市户籍的2022年高考选考科目符合专业要求且立志为桐乡市教育事业服务的考生。
见附件
本次定向培养招生录取工作分为“填报志愿→划取上线考生→面试和体检→公示→签约→录取”六个环节，按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，根据考生户籍实施定向招生(招聘)，安排在普通类提前录取。
(一)填报志愿。招生录取安排在提前批进行，符合条件考生按我省普通高校招生有关规定在6月29日-30日登录省教育考试院网站(www.zjzs.net)进行高考志愿填报，考生只能在第一院校志愿的第一专业志愿填报，否则志愿无效。
(二)划取上线考生。浙江省教育考试院根据考生志愿，按高考总分从高到低(总分相同时按位次)，按照招生计划1:1.2的比例(四舍五入)，向有关高校提供考生名单，并由相关高校将名单抄告桐乡市教育局，由市教育局进行考生户籍审核。
(三)面试和体检。桐乡市教育局根据相关高校提供的名单组织考生面试和体检(面试和体检时间、地点另行通知)。面试满分值为100分，合格分数线为60分。体检标准参照《普通高校招生体检工作指导意见》和《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定时间、地点参加面试和体检的，视作放弃。放弃面试、体检或面试、体检不合格者，不列入定向培养对象。
(四)公示。对面试和体检合格的考生，按志愿优先、高考总分从高到低(总分相同时按位次)原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并按要求在中国桐乡门户网站(http://www.tx.gov.cn/)公示3天。
(五)签订协议。公示无异议的，由桐乡市教育局商桐乡市人力资源和社会保障局后，与考生签订定向培养就业协议，明确双方权利义务，并将已签订协议的考生名单报相关高校。因考生放弃、户籍不符、面试和体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补提供考生名单，并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
(六)录取。由相关高校在全省统一规定时间内，将我市报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由相关高校按有关规定录取。录取结束后，相关高校将定向培养生名单抄送桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局备案。
经学校正式录取并已签订定向培养就业协议的考生，在校期间的学费、住宿费和生活费等，按每人4万元的标准给予补助。上述补助资金的具体支付方式按《桐乡市教育局教师定向培养协议书》约定执行。
四、就业与待遇
3.定向培养生在校期间不具有事业人员身份，其一切行为由其本人承担责任。定向培养生毕业时需取得相应教师资格证书，按期毕业后，经考核、体检(参照浙江省教师资格体检标准及程序)、考察等环节，符合条件的按规定程序办理聘用、入编手续，纳入事业编制教师统一管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式聘用。定向培养教师报到后，须在桐乡市教育系统服务不少于8年。定向培养生若毕业后不回桐乡市教育系统工作或不服从分配及不满服务年限离开的，应按协议承担有关违约责任。定向培养生如未能达到签订的定向培养就业协议所明确的相关要求的，则退出定向培养计划，毕业后自主择业。
五、联系方式：
(一)咨询电话
桐乡市教育局组织人事科
电话：0573-88021571
(二)监督投诉电话
电话：0573-88110805
(三)查询网站：
中国桐乡门户网站(http://xxgk.tx.gov.cn/)
六、其他事项
因本次招考(招聘)开始后，各环节时间较紧，请考生在此期间不要外出，并保持联系通畅。
本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
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桐乡市教育局
2022年6月13日
原文链接：http://www.tx.gov.cn/art/2022/6/15/art_1229403290_4937497.html
