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2022广州市番禺区教育局招聘教师544人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-01-14 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  为满足我区教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,我区2022年面向全国公开招聘教师544名。现将有关事项通告如下:


  一、公开招聘教师的对象范围


  (一)普通高等教育2022年应届毕业生(以下简称为“应届毕业生”),含处于择业期内的毕业生,有关规定见广东教育厅、广东省公安厅、广东人力资源和社会保障厅《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)。


  (二)现职教师(不含番禺区公办教师,下同)。


  二、拟招聘的岗位、专业及人数


  根据2022年我区教育系统各事业单位教师的需求状况预测,我区拟招聘的岗位主要为各中小学(幼儿园)、职业技术学校、教师进修学校、青少年宫的专业技术十二级或以上岗位,录用后所在单位有十二级以上专业技术岗位空缺的,符合条件者再经竞聘后聘用到相应岗位。学科需求主要包括语文数学英语政治物理、化学、生物历史地理音乐美术体育计算机心理学前教育、特殊教育职业教育等,拟招聘各类教师共544名,详见《2022年广州番禺教育局公开招聘教师职位情况表》(见附件1,以下简称《职位表》)。


  三、应聘人员的资格条件


  (一)基本条件。


  应聘人员必须具备下列基本条件:


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。


  2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表,具有良好的政治素质和职业道德。


  3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。


  4.五官端正、身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作。


  5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。拟聘用人员须经广州人力资源和社会保障局审核同意办理人才引进及完成相关手续后,方可聘用。


  6.下列人员不得报名:


  (1)因犯罪受过刑事处罚的;


  (2)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;


  (3)近两年内,在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;


  (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;


  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (6)聘用后即构成回避关系的;


  (7)法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。


  7.具备岗位所需要的其他条件。


  (二)各类应聘人员的具体资格条件。


  应聘者除具备上述基本条件外,同时还须符合下列相应的资格条件:


  1.应届毕业生


  (1)所学专业必须与应聘的职位相一致。体育学科研究生学历的考生,其研究生与本科学历所修学的专业必须一致(高中阶段通过体育专项考试进入大学的高水平运动员不受此限制,需提供相关证明材料)。其他学科研究生学历的考生,可按不低于学历要求的专业报名。


  专业名称须与《职位表》及《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)专业名称完全一致,专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(没有专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的,则须提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料(包括课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等),经教育行政主管部门认定为相近专业的方可视为符合报考要求,认定不符合专业报考要求的考生将不能进入下一环节考试。


  (2)必须具有普通高等教育本科或以上学历,同时具有学士或以上学位,且符合下列年龄条件:


  ①博士研究生,年龄在45周岁以下。


  ②硕士研究生,年龄在40周岁以下。


  ③本科学历、学士学位,年龄在35周岁以下。


  2022年应届毕业生要求在2022年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位,否则取消录用资格;其他毕业生须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。


  (3)具有相应的教师资格证。高学段教师资格证书可以报考低学段的岗位。例如:报考者具备职中、高中语文教师资格的,可以报考初中小学语文教师岗位。


  2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的,须承诺在正式入职后1年内取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。


  (4)应聘语文教师岗位的考生须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书。


  (5)港澳学习、国外留学归来人员,报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,且符合职位条件要求。


  2.现职教师。


  (1)报名时须正在全日制学校从事教育教学工作,且具有1年(含)以上教育教学工作经历(由原工作单位提供加盖公章的有效证明,计算截止日期至招聘报名首日)。


  (2)具有相应的教师资格证。应聘者的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。


  (3)所学专业与《职位表》中的专业一致,若其教师资格证或专业技术资格证(职称证)中所任教的学科与应聘职位学科相一致,则视为专业一致。


  (4)具有对应的教师系列助理级或以上专业技术资格证(职称证),即:报考中小学(幼儿园)、教师进修学校和青少年宫类别的必须具有中小学(幼儿园)教师专业技术资格证;报考职业技术学校类别的必须具有中专教师专业技术资格证。如所持中小学(幼儿园)专业技术资格证的学段(高中初中小学幼儿园)低于所报岗位学段,同时要提供所报学段相应任教证明。


  暂未取得专业技术资格证的,须承诺在办理录用手续前取得对应的教师系列助理级或以上专业技术资格证,否则取消录用资格。《职位表》中有中专讲师中学高级或以上专业技术资格要求的须在资格审查时提供。


  (5)必须具有本科或以上学历,并具备下列条件之一:


  ①具有副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的,年龄可放宽到50周岁以下)。


  ②具有研究生学历或硕士学位的,年龄在40周岁以下(具有博士学位的,年龄可放宽到45周岁以下)。


  ③非广州市户籍的应聘者,具有全日制普通高等教育科学历并具有学士学位,或具有本科学历并具有中级专业技术资格的,年龄在35周岁以下。


  ④具有广州市户籍并具有本科学历的,年龄在35周岁以下(同时具有中级专业技术资格的,年龄可放宽到40周岁以下)。


  (6)幼儿园现职教师同时还须具备以下条件之一:


  ①在区一级或以上幼儿园任教研组组长、教研员或级长、主任或以上职务2年以上(须由任教学校出具相关证明)。


  ②在区一级或以上幼儿园任班主任、专任教师5年或以上(须由任教学校出具相关证明)。


  ③近5年曾获得区(县)级或以上优秀教师(教育工作者)或名教师工作室主持人称号。


  ④属于区(县)级或以上骨干教师或名教师培养对象、学科领域带头人(须由区(县)教育局出具相关证明)。


  ⑤近5年有获区(县)级或以上奖励的教育教学论文1篇以上(作者排名前三),或获区(县)级或以上教育行政部门或教科研部门举办的学前教育有关竞赛奖励(团体获奖的参赛人员排前三)。


  (三)事业单位工作人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。


  (四)应聘者的学历、学位、专业技术资格等,均须国家承认。年龄、有关年限计算以2022年1月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1987年2月1日后出生,其他的年龄、年限等要求以此类推)。


  四、获聘者待遇和管理


  (一)获聘者为事业单位编制人员,根据受聘岗位,享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。


  (二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理


  五、公开招聘的程序


  (一)报名。


  1.各应聘人员必须登录番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/df/py/index.jsp)进行网上报名,报名时间:2022年1月17日(星期一)10:00时至1月29日(星期六)17:00时。每人仅限按《职位表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。报名前应聘人员须认真阅读《报名须知》,并按要求填写、上传相关材料。


  2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1:3(番禺籍生源2022年毕业的公费师范生除外),不足此比例的,视情况相应减少或者取消招聘职位。对于个别紧缺专业岗位如未达到开考比例的,经同级人力资源行政部门批准,可延长报名时间至2022年2月10日,开考比例调整为1:2,如仍达不到1:2的,可按实际报名人数开考。


  3.网上报名环节需应聘人员自行提交,若未提交报名导致报名不成功的责任由报名者自负。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。


  4.网上报名环节不作人工资格审核,应聘人员须对报名材料的真实性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。


  (二)考试方式和内容。


  考试按笔试、综合素质评估和面试的顺序进行。各考试环节,考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证)和准考证依时到达考场进行考试,未按时参加考试或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息,否则取消考试资格。


  1.笔试。


  (1)笔试时间和地点。


  时间:初定在2022年2月26日上午;


  地点:具体以笔试准考证为准。考生须于2022年2月22日(星期三)10:00时至2022年2月26日(星期六)9:00时前通过报名系统自行打印准考证,不再另行通知。


  (2)笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容主要为:教育界关注的热点问题,包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的知识和应用;教育学、心理学的知识和应用、教师职业道德等教育通识;教育政策法规。


  (3)笔试考试时间为120分钟,满分为100分,合格成绩为60分,笔试成绩按30%折算计入综合成绩。笔试必须达到合格成绩才有资格进入下一个环节。


  (4)根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)和《广东教育厅关于做好部属师范大学公费师范生和我省公费定向培养计划有关工作的通知》的精神,番禺籍生源2022年毕业的公费师范生的招聘采用面试的方式进行,考生必须参加报名、现场资格审查和心理素质测试,并参加相应职位的面试,面试成绩作为总成绩。此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。


  (5)在招聘岗位笔试成绩合格人员中,按高分到低分的顺序,美术音乐体育学科以1:20、其他学科以1:10的比例确定进入综合素质评估人员名单(番禺籍生源2022年毕业的公费师范生除外)。未达到上述比例的,则该岗位实际合格人数全部进入综合素质评估环节。笔试成绩及进入综合素质评估人员名单将于笔试结束后10个工作日内在番禺区政府门户网区教育局版块上公布,考生可登录报名系统查询。


  2.综合素质评估。


  (1)时间和地点:具体时间、地点另行通知。


  (2)音乐美术体育学科的综合素质评估采取专业技能测试的方式进行(具体要求于测试前在番禺区政府门户网区教育局版块上公布)。其他学科的综合素质评估采取小组讨论的形式进行,岗位招聘数与笔试合格人数≥1:4的岗位,进行小组讨论,岗位招聘数与笔试合格人数<1:4的岗位,小组讨论环节免考,直接进入下一环节。综合素质评估仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。


  (3)根据考生综合素质评估成绩高低排序,各职位按1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单(番禺籍生源2022年毕业的公费师范生除外)。未达到上述比例的,按实际人数进入现场资格审查。


  综合素质评估成绩按四舍五入保留小数点后2位,美术音乐体育学科将于综合素质评估结束后3个工作日内公布,考生可登录报名系统查询综合素质评估成绩。其他学科于本次考试时段内以书面形式现场通知考生,并由考生签名确认。进入现场资格审查人员名单将于综合素质评估结束后在番禺区政府门户网区教育局版块上公布。


  3.现场资格审查。


  (1)时间和地点:具体时间、地点将在番禺区政府门户网区教育局版块上公布。


  (2)携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》(见附件3、4)进行现场资格审查,同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件,作为资格审查的依据。


  在国(境)外学习且毕业未超过1年的人员,须在报名时出具有关证明材料。


  (3)凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间内接受资格审查的,均不得参加面试,责任由报考人员自负。区教育局可在综合素质评估成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员。


  (4)通过现场资格审查和进入面试人员名单将在番禺区政府门户网区教育局版块上公布。


  4.心理素质测试。


  (1)时间和地点:预计与现场资格审查同日进行,具体时间和地点另行通知。


  (2)心理素质测试的结果仅供参考,不计入考生综合成绩。参加了心理素质测试的考生方可进入面试。


  5.面试。


  (1)面试工作由番禺教育局统一组织实施。


  (2)时间和地点:具体时间和地点另行通知。


  (3)学前教育2(职位代码049)岗位的面试采用案例分析的形式进行,考生根据所提供学前教育领域的教育现象或教科研工作,结合相关政策和理论进行分析;其他岗位的面试采用试教的形式进行。面试成绩满分为100分,合格成绩为60分,按70%折算计入综合成绩。面试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节,成绩按四舍五入保留小数点后2位,于本次考试时段内以书面形式现场通知考生,并由考生签名确认。


  6.考试综合成绩。


  综合素质评估仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。考试综合成绩由笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试和综合成绩均设合格分数线,合格分数线为60分,不满60分的不予聘用。


  (三)体检。


  1.区教育局根据各职位考生考试综合成绩的高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象名单。若考试综合成绩分数相同,则按面试成绩由高到低排序。


  2.参加体检人员名单于考试结束后在番禺区政府门户网区教育局版块上公布。


  3.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准参照广东教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》进行。体检时有冒名顶替等作假行为的,取消聘用资格。


  (四)组织考察。


  考察主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况。考察方式可采用实地考察或信函考察方式。


  (五)确定拟聘人员。


  1.根据应聘者综合成绩、体检结果和组织考察情况,确定拟聘用人员名单。


  2.拟聘用人员名单确定后,在番禺区政府门户网站番禺区政府门户网区教育局版块公示7个工作日。公示期满无异议的,毕业生签订高校毕业生就业三方协议,所有人员按有关规定办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,分配到公办学校任教,考生一旦报考则视为服从分配安排。


  3.体检或考察不合格的,区教育局可视实际情况在笔试、面试成绩均在60分及以上人员中,按综合成绩从高至低依次递补。


  (六)办理接收手续。


  1.对确定拟聘用的各类人员,区教育局按相应的规定和程序办理引进、接收和聘用手续。


  2.按照广州番禺区有关政策规定,拟录用人员需提供有效的学历、学位认证报告。


  3.被聘用的毕业生实行试用期,试用期为12个月。试用期满由用人单位对其进行考核,经考核合格的,正式聘用;考核不合格取消聘用资格。


  4.番禺籍生源2022年毕业的公费师范生的聘用工作按上级有关规定执行。


  六、其他相关内容


  (一)考生报名前应详细阅读招聘通告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考或录用资格。本次招聘的最终审核权归番禺人力资源和社会保障局,凡不符合条件的,均不可聘用。


  (二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。


  (三)考试的时间安排均为初定时间,在考试过程中会根据实际情况作出调整,请考生密切关注番禺区政府门户网区教育局版块中各项考试时间和地点的公布事项。因没有留意考试通知而错过考试时间的由考生本人负责。


  (四)在编在职的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位,并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。


  (五)若为广州市外户籍的人员,聘用时需办理广州市入户手续,否则,将视为自动放弃聘用资格。


  (六)本次招聘不收取费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训


  (七)本次考试笔试成绩在60分以上的人员自动进入番禺区临聘教师库,我区如有相应学科临聘教师需求,符合临聘教师条件的人员可免笔试,直接进入面试。


  (八)本招聘

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