因工作需要,同济大学基础教育合作办学管理委员会办公室现面向校内公开招聘管理人员2名,具体岗位信息及报名链接如下:
基本要求
招聘对象:校内人员
招聘人数:1人
岗位待遇:遵照学校有关规定
聘用方式:编制类人员,派遣人员
发布日期:2021-11-18
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1、参与学校与地方开展合作办学的协议签订、制度设计、发展基金筹集等相关管理工作。
2、参与组织召开基础教育合作办学单位的联席会议及合作办学单位的评估工作。
3、参与各合作办学学校的办学定位与规划工作,协助开展合作办学单位开展教育质量提升工作。
4、参与与各合作的区教育局在办学业务上的日常联络。
5、参与部门宣传相关工作。
7、参与组织探索实施开展大学教育与基础教育贯通培养、大中小学思政一体化等相关工作。
8、参与开展同济文化、同济精神在各合作办学单位的传承与发扬工作,强化各附属学校师生的同济认同感和归属感。
9、完成领导交办的其它工作。
二、招聘条件:
1、具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实;
2、热爱高校行政管理工作、热爱基础教育管理工作,近两年年度考核合格;
3、本科及以上学历,具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑;
4、年龄原则上在45周岁以下;
5、具备较强的计划能力、控制能力;具备较强的语言表达能力、文字功底;熟练操作办公自动化相关软件;
6、工作主动积极,身体健康,能承受一定的工作压力和强度;
联系方式
张老师
021-65980998
tjjcjy tongji.edu.cn
四平路校区瑞安楼803B
招聘岗位:合作办学科科长
基本要求
招聘对象:校内人员
招聘人数:1人
岗位待遇:遵照学校有关规定
聘用方式:编制类人员,派遣人员
发布日期:2021-11-18
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1、组织科室学习并贯彻执行教育部、市教委关于高校与基础教育合作办学的各项政策与相关规定,为学校相关工作提供决策建议。
2、组织学校与地方开展合作办学的协议签订、制度设计、发展基金筹集等相关管理工作。
3、定期组织召开基础教育合作办学单位的联席会议及合作办学单位的评估工作。
4、组织参与各附属学校的办学定位与规划工作,协助合作办学单位开展教育质量提升工作。
5、组织开展大学教育与基础教育贯通培养、大中小学思政一体化等相关工作。
7、统筹开展同济文化、同济精神在各合作办学单位的传承与发扬工作,强化各附属学校师生的同济认同感和归属感。
8、完成领导交办的其它工作。
二、招聘条件:
1、具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱高校行政管理工作、热爱基础教育管理工作;
2、校内事业在编在岗人员,近年年度考核合格;
3、本科及以上学历,学士及以上学位,具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑;
4、年龄原则上在45周岁以下;
5、具备较强的管理能力和服务意识,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,富有亲和力,有较强的说服能力;
6、具备较强的计划能力、控制能力;具备较强的语言表达能力、文字功底;熟练操作办公自动化相关软件;
7、工作主动积极,身体健康,能承受一定的工作压力和强度;
8、符合学校科级干部聘任相关文件的规定。
联系方式
张老师
021-65980998
tjjcjy tongji.edu.cn
四平路校区瑞安楼803B室
应聘采用招聘系统网上报名方式,应聘人员登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘,招聘截止时间至2021年11月29日下午5点。
原标题:同济大学基础教育合作办学管理委员会办公室校内招聘启事
原文链接:https://hr.tongji.edu.cn/53/d7/c4430a218071/page.htm
Copyright C 2009-2021 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.