宿迁市钟吾国际学校坐落在风景秀丽的骆马湖畔，是中共宿迁市委和宿迁市人民政府重点扶持打造的一所民办初级中学，是宿迁市教育局直属的一所高品位现代化国际化生态园林式学校。办学八年来，学校已成为宿迁市一流品牌初中。根据学校发展需求，现面向社会招聘教师。
一、 岗位人数
二、基本条件
1.2019年、2020年师范类毕业生，且具有全日制本科及以上学历;2021年师范类毕业生，须在2021年8月31日前取得全日制本科及以上学历;
2.具有与招聘岗位一致的教师资格证。
三、程序方法
1.报名。自本简章发布之日起，应聘人，于2021年2月9日前，登录宿迁市钟吾国际学校网站(http://www.sqzwgj.cn)下载《宿迁市钟吾国际学校公开招聘教师登记表》，如实填写。同时提供身份证、学历证明(2021届尚未获得毕业证书的出具在读学校证明)、教师资格证、普通话证书等扫描件，本人近期同底正面免冠2寸彩照电子版，登记表和相关材料打包发至网上报名邮箱zwgjzsb@vip.163.com。同一应聘人请勿重复发送。
2.资格初审。学校对应聘人网上提供材料进行资格初审。在笔试前，应聘人根据学校电话通知的时间和要求，携带证明材料原件，进行资格现场审查，审查合格，履行报名手续。缴纳笔试费100元。
3.笔试。应聘人凭身份证、准考证参加笔试。笔试内容为学科专业水平能力。按照招聘岗位1:3比例，从笔试高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试，笔试成绩不低于卷面总分60%的为合格。笔试成绩不带入面试。
4.面试。应聘人根据学校电话通知的时间和要求进行面试前的资格复审，资格复审合格后，面试人员需缴面试费用100元/人。 面试总分为100分，60分为合格线。面试的形式为演课，时长为20分钟。
5.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人员。面试成绩相同的，另行组织考试确定。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明。
6.考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
7.考核。考察合格参与考核，考核办法为顶岗考核，顶岗考核时间为2021年2月20日-6月30日，考核主要内容为师德师风表现，心理素质，教书育人实际水平能力等。
8.公示。考核合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市钟吾国际学校网站上公示。公示时间为5个工作日，公示结束后按规定程序办理聘用手续。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受市教育纪工委和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话： 0527—84258181
五、待遇政策
1.享受宿迁市市委市政府人才引进相关政策待遇。
2.到校顶岗考核期间，学校提供基本生活学习保障和给予基本生活费。
3.正式聘用后，享受市直同类公办学校同等情况下的基本工资和五险一金同时，国标工资部分比市直同类公办学校提高30%。
政策咨询电话：宿迁市钟吾国际学校 0527-81008199，15051300128
原文链接：http://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202101/9c44c146588d41cab95b09ca41c09602.shtml
