为进一步加强城区学校师资队伍建设，结合城区新建学校实际，经研究，决定公开选调教师到城区学校任教。现制定本实施方案：
一、选调原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持按需设岗、定岗选调的原则。
二、选调范围及对象
全县十三个乡镇(不含城关、城郊、思源实验学校在编教师)的在编在岗中小学教师。
三、选调岗位(学校、学科)及名额
见附件
四、选调条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，遵守教师职业道德;
2、有强烈的事业心、责任感和献身教育事业的精神，遵守工作纪律，服从组织分配;
3、具有全面扎实的学科理论知识，具备选调岗位要求的专业知识和工作能力;
4、身心健康，能胜任所报岗位教育教学工作。
(二)具体条件
(1)已取得国家承认的专科及以上毕业证;
(3)报考英语学科教师必须与教师资格证上的学科或国家承认的毕业证上所学专业相一致;
(4)2015年12月31日前参加工作，一直在乡镇学校任教且现在小学任教的;
(5)年龄45周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
(1)已取得国家承认的专科及以上毕业证;
(3)所报学科必须与教师资格证上的学科或国家承认的毕业证上所学专业相一致;
(4)2015年12月31日前参加工作，一直在乡镇学校任教;
(5)年龄45周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
五、选调程序与办法
(一)发布信息
(二)报名与资格审查
1、推荐报名：各乡镇中心学校(或局直各学校)对本单位符合条件的报考人员择优推荐报名，并出具《南召县公开选调教师推荐审查表》(附件1)。
2、报名要求：报考者需持中华人民共和国第二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、乡镇中心学校(或局直学校)出具的公开选调教师推荐审查表(附件1)，本人填写选调报名表(附件2)，并当场上交近期同底版一寸彩色免冠照片3张。
3、资格审查：由报考教师所在乡镇中心校(或局直学校)进行资格初审。县公开选调教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格复审。资格审查贯穿于公开选调工作的全过程，凡不符合条件的教师，一经发现随时取消其选调资格。
4、报名时间：2020年8月13日——2020年8月15日(上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(三)选调办法
采取面试讲课，讲课内容：初中我县现行八年级下册;小学我县现行四年级下册。(讲课时间、地点另行通知)
讲课准备时间12分钟，讲课10分钟，面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，当场公布分数。聘请异地优秀中小学教师担任评委。
(四)确定选调人员
根据选调对象的讲课成绩名次，按各科教师选调指标名额，采取从高分到低分确定选调人员。若遇到最后一个名额成绩并列者，同时录用。面试讲课成绩60分(不含60分)以下者，不予选调。根据国家关于义务教育均衡发展的要求，结合我县实际，确保调出乡镇的骨干教师基本稳定，每乡镇录取选调人员小学语文、数学学科各限2名，英语学科各限1名;初中语文、数学、英语学科各限2名，其它各学科各乡镇限录取1名。
(五)考察
由南召县公开选调教师工作领导小组组成若干考察组，对拟选调人员进行考察。考察主要是对拟选调人员的现实表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对拟选调人员报名资格条件进行复查。
(六)拟选教师公示
对通过面试、考察的人员名单在南召县政府网上公示3天。有异议者经查实不符合资格条件的取消资格。被选调人员确定后，办理调动手续，要按时到新单位报到上班，自动放弃选调资格或不按时到新单位报到的，取消选调资格，五年内不得报考城区学校公开选调教师考试。以上所出现的空缺岗位不再递补。对已办理选调手续后，又查实不符合资格条件的，一律取消选调资格，仍回原学校任教。
六、有下列情形之一者不予选调
1、不符合选调条件的;
2、选调过程中提供虚假证件、证明及讲课舞弊的;不如实填写公开选调县城中小学教师报名表的。
3、2016年元月1日以来，受过党政纪处分的，或有悖师德师风行为的;
4、原参加选调县城中小学教师已经录用，后自动放弃又回原学校工作不满5年的;
七、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参加本次公开选调教师的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次公开选调教师工作中，要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为的，将严格按照有关规定进行处理。
要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
八、组织领导
在南召县公开选调教师工作领导小组的统一领导下，各相关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保选调工作顺利进行。
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选调岗位（学校、学科）及名额.doc
原文链接：http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=18499
