一、人才类型
领军人才
中青年杰出人才
青年学术骨干
二、岗位要求
1、双百人A，特聘研究员岗位：具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才，博士学位，主持国家或省部级重大重点项目，或完成重要科技成果转化，取得高水平科学研究成果，冲击国家级人才工程项目，理工医科42岁以下、文科52岁以下。
2、双百人B，特聘副教授岗位：具有较好发展潜力的青年学术骨干，博士学位，主持国家或省部级项目，独立从事高水平学术研究，发表高水平学术论文，冲击国家级人才工程项目，理工医科35岁以下、文科40岁以下。
三、申请流程
1、应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息;
2、学校人事处进行资格初审;
3、单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单;
4、单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员;
5、拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校;
6、拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
四、学科领域
人文社科类
理学类
工学类
医学类
五、学院联系方式(见附件)
四川大学人才引进科
联系人：龙老师
电话：+8628-85467055;+8628-85467358
邮箱：scu1000plan@scu.edu.cn
点击下载>>>
原标题：四川大学“双百人才工程”计划引进人才(长期招聘)
文章来源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1022/2386.htm
