为进一步拓宽干部选拔任用渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共青浦区委关于进一步规范干部选拔任用工作的若干意见(试行)》等文件精神及上级有关规定和要求，经区教育工作党委研究，对部分幼儿园副职岗位开展竞聘上岗。现将具体事宜公告如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和全国、市、区教育大会精神，着眼于构建科学管用的选人用人机制，按照民主、公开、竞争、择优的要求，组织开展竞聘上岗工作，推动校级干部队伍整体素质进一步提升、结构进一步优化，为青浦教育优质均衡发展提供人才保障。
二、基本原则
1.坚持党管干部原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备原则;
3.坚持注重实绩，群众公认原则;
4.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
5.坚持民主集中制原则;依法办事原则。
三、竞聘职位
青浦区公办幼儿园副园长岗位13个。
四、选拔范围
教育局所属公办幼儿园在编在岗人员。
五、任职条件与资格
(一)基本条件
1.政治立场坚定，思想品德良好，有较高的政治理论素养，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.热爱教育事业，责任心强，能正确履行职责;作风正派，廉洁自律，善于团结同志，群众基础较好;
3.开拓创新，善于思考，有较强的组织领导和业务工作能力，具有一定的学校管理经验;
4.身心健康，能胜任学校管理工作;
5.任现职期间，年度考核均在合格及以上。
(二)专业能力
参照园长专业标准。
(三)任职资格
1.报名幼儿园副园长岗位的，5年以上教龄，中级教师职称及以上。
2.具有大学本科及以上学历。
3.年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
六、工作程序
(一)发布公告(8月上旬)
公布竞聘上岗的指导思想、基本原则、竞聘职位、任职条件、方法步骤和具体要求等。
(二)公开报名(8月中旬)
符合竞聘上岗条件的人员，可采取个人报名、组织推荐相结合的办法报名。组织推荐是指经幼儿园党组织或班子集体会议研究，在征得被推荐人同意后，对符合条件者以组织名义进行的推荐，组织推荐名额每个幼儿园最多1人，申请者按要求填写竞聘上岗报名登记表，并由单位负责人签字、党组织盖章后提交申报。个人自荐报名名额不限，申请者自行下载报名表填写后提交申报。
材料受理时间：2019年8月12日至8月20日(上午9：00—11:00，下午14：00—17：00，双休日不予受理)。
材料受理地点：青浦区教育局组织科(临时办公地点设在青浦区教师进修学院老至善楼206办公室)，电子版同时发至电子邮箱：lhtcs@126.com。
联系电话：69713453，沈老师李老师。
(三)资格审查(8月下旬)
教育工作党委成立竞聘上岗工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室按照任职条件和任职资格对报名人员进行资格审查，并将初审合格人员情况汇总报送竞聘上岗工作领导小组审查确定。
(四)综合测试(8月下旬)
1.组织笔试进行第一轮筛选，通过者进入演讲答辩环节(若初审合格人数较少，直接全部进入演讲答辩环节);
2.组织演讲答辩。
(五)组织考察(9月上旬)
竞聘上岗工作领导小组办公室按综合测试成绩排出顺序，提交竞聘上岗工作领导小组会议研究，按岗位需求，择优确定考察对象并进行考察。
(六)讨论决定(9月中旬)
根据竞聘上岗工作领导小组提供的情况及考察结果，教育工作党委会议集体讨论决定干部的拟任名单。
(七)公示和任职使用(9月中旬后)
对拟任人选进行为期7天的公示。按照有关程序办理任免手续。
七、组织领导
成立区教育局竞聘上岗工作领导小组和监督小组，保证该项工作的顺利实施。
点击下载>>>（附件下载）
2019年青浦区教育系统幼儿园园长专业标准.doc
2019年青浦区教育系统幼儿园副园长岗位竞聘上岗报名表（组织推荐）.doc
2019年青浦区教育系统幼儿园副园长岗位竞聘上岗报名表（个人自荐）.doc
青浦区教育工作党委
青浦区教育局
2019年8月8日
原标题：关于开展青浦区幼儿园副园长岗位竞聘上岗工作的公告
文章来源：http://cms.qpedu.cn/gk/gg/323357.htm
