为扎实做好琼海中学附属小学教师队伍配置工作，确保学校2019年秋季如期开学。经琼海市人民政府批准，决定公开竞聘琼海中学附属小学教师。现将竞聘有关事项公告如下：
一、竞聘对象及名额
面向琼海市在编在岗的小学教师公开竞聘琼海中学附属小学教师10名，具体详见《琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师职位表》(附件1)。
二、竞聘条件
(一)必须具备以下条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的师德师风。
2.有较强的事业心、责任感和团队合作意识，爱岗敬业，关爱学生。
3.年龄限在45周岁以下(1974年6月30日后出生)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能服从工作安排。
4.具备与所报岗位相应的教师资格证书。
(二)具有下列情形之一的不得参与竞聘
1.近三年内受到处分或通报批评的。
2.违背师德师风规定的。
3.新聘用试用期未满的。
4.在基层服务不满5年的。
5.法律法规等规定的不符合调动条件的其他情形。
三、竞聘程序
(一)报名与资格审查。
1.报名时间：2019年7月23日至24日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
2.报名地点：琼海市教育局人事股。
3.报名要求：报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、学校校长签字并加盖学校公章的《琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名表》(附件2)，近期2寸同底正面免冠照片2张。
4.资格审查：竞聘人员只限报一个职位。根据职位所需的条件进行资格审查，资格审查贯穿公开竞聘工作的全过程，在公开竞聘任何阶段发现竞聘人员与竞聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消竞聘资格。
(二)考试。
考试满分100分，分笔试(撰写教案，占50%)和面试(说课，占50%)两部分进行。
1.笔试。笔试内容为准备所报考岗位学科指定内容1个课时的教案;时间为2个小时。
根据笔试成绩排名和竞聘名额，从高分到低分确定面试人选，如考试人数超过1:3的(含1:3)，按1:3比例确定人选，未达到1:3比例的，按实际人数确定人选。
竞聘人员自愿放弃面试资格所产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试。面试方式为“说课”，内容必须与提交的教案内容一致，时间为15分钟(10分钟说课，5分钟回答评委提问)。
考试结束后，根据笔试和面试综合成绩按排名从高分到低分确定聘用人选。竞聘人员自愿放弃所产生的空缺，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
3.考试具体时间、地点及相关事项另行通知。
(三)公示与聘用。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间，如有自愿放弃或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从竞聘同一岗位的竞聘人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
(四)办理调动手续。聘用后由市委编办、市人社局、市教育局等相关部门按相关规定办理调动手续。
四、其它事项
(一)本次竞聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)联系人：张老师，电话：62835439、18976900039。
点击下载>>>
琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师工作领导小组办公室
2019年7月15日
原标题：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师公告(1号)
文章来源：http://qionghai.hainan.gov.cn/xxgk/gsgg/201907/t20190715_2629927.html
