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2019四川雨城区教育局下属事业单位选聘7人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2019-07-11 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  为进一步提升我区教育教学服务水平,加强教育系统事业单位干部人才队伍建设,经研究,决定面向雨城区各中小学校教师公开选聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下:


  一、选聘对象


  雨城区各中小学校在编在职教师。


  二、选聘职位及条件


  选聘职位及条件详见《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员职位表》(附件1)


  三、报名及资格审查


  (一)报名时间:2019年7月11-12日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)


  (二)报名地点:雅安市雨城区教育局三楼人事科(雅安市雨城区西康路中段123号)


  (三)报名材料:本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件,近期一寸免冠标准彩照2张,近五年在教育教学方面获区级及以上奖励的证书原件及复印件,事业人员(教师)聘用文件,近五年年度考核表及继续教育合格证明等。所有材料于报名时交齐,过时不补。


  (四)资格审查:考生应在规定时间内到报名点提交报名资料,所有材料和信息须真实有效,资料不齐全视为不合格,过期不接受报名。考生请准确如实填写《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)。在任何环节发现考生不符合选聘岗位的条件均取消其选聘资格。报名合格考生发给《准考证》。


  四、选聘考试


  选聘采取笔试和面试相结合的形式,其中:


  1、笔试。笔试主要内容为命题论文一篇,总分100分。


  2、面试。面试采取结构化面试,主要测试应试者的组织管理能力和语言表达等综合素质,总分100分。


  3、总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。


  所有选聘岗位面试统一划定最低分数线80分,面试成绩低于80分不得进入考察程序。笔试、面试具体时间、地点及相关要求见《准考证》。


  五、考察


  面试结束后,根据岗位选聘计划按考生总成绩从高到低等额确定进入考察人选。因考察不合格或自动放弃出现的缺额,由雅安市雨城区教育局按总成绩从高分到低分依次递补。递补工作原则上只进行一次。


  六、公示


  雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生的考试成绩、考察结果确定拟聘用人员,并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督,广大群众如有情况需要反映的应实名反映并提供必要的调查线索。


  七、聘用


  经公示无异议者,按干部管理权限办理调动手续。在办理调动手续时,对拟聘人员资格再次进行确认。如发现有不符合选聘条件的人员,取消其调动资格,因此产生的空额,不再递补。所有选聘人员须在2019年9月1日前到选聘学校报到,未按规定时间报到的,视为自动放弃,因此产生的空额不再递补。


  本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区教育局负责解释。


  咨询电话:


  雅安市雨城区人力资源和社会保障局(0835)2823845


  雅安市雨城区教育局(0835)2238242


  点击下载>>>(附件下载


  雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员职位表.doc


  雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.doc


  岗位聘用承诺书.doc


  雅安市雨城区人力资源和社会保障局


  雅安市雨城区教育局


  2019年7月10日


  原标题:雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员的公告


  文章来源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5326.html

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