常熟市常清中学是常熟市教育局主办，清华大学附属实验学校、世界联合学院UWC支持的一所公办初级中学。常熟市常清中学将于2019年9月正式启用，因工作需要，现向社会公开招聘3名合同制工作人员(会计1名、校医1名、实验员1名)。
一、招聘原则：
公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘条件和岗位
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业、心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事学校各项工作;无执法、执纪部门处理等不良记录。
2.年龄35周岁以下(即1984年1月1日后出生)。户籍限常熟市户籍。
3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见附件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)公开报名和资格审查
1.报名时间：2019年5月15日~5月28日9:00-16:30(双休日不接受报名);报名地点：常熟市人力资源市场(珠江路222号)12、13、14号窗口。
2.报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书，及相关岗位要求的职称证书、资格证书或等级证书(以上所有证件均需验证原件，提供复印件);本人近期2寸照片1张。
3.报名者需如实填写《常熟市常清中学招聘工作人员报名登记表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
4.报考人数大于等于招聘岗位人数的2倍方可开考，报名人数不足时，同比例缩减岗位招聘人数。
(二)笔试和面试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩按高分到低分排序，按照拟聘岗位人数的1:2确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。以综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，一律不予录取。
(三)体检、政审和公示。
根据综合成绩确定的拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。
四、聘用人员待遇及管理
1.招聘录用人员由常熟市常清中学与录用人员签订劳动合同，采用劳动合同管理，并实行试用期制度。
2.待遇参照东南街道公办学校编外工作人员。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
五、其他
报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。
本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。
报名、考务咨询电话：52969881。
原标题：2019年常熟市常清中学公开招聘教辅工作人员简章
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常熟市东南街道办事处
常熟市常清中学
2019年5月14日
来源：http://www.csrcsc.com/info/read_25606.html
