根据《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕3号)文件要求，结合学院工作需要，经学校组织部、人事处批复同意，现将历史文化学院(旅游学院)科级机构设置和科级干部招聘事项公告如下：
一、学院科级机构设置与岗位数
1.党政办公室：主任(1名，正科级);副主任(1名，副科级)。
2.组织人事科：科长(1名，正科级)。
3.学生科团委：科长兼分团委书记(1名，正科级)。
4.教务科：科长(1名，正科级);副科长(1名，副科级)。
二、岗位职责
详见附件1。
三、任职基本条件和基本资格
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法、品行端正、身心健康。
2.爱岗敬业、工作踏实、认真，具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热爱并熟悉高校行政管理工作。
3.具有较强的文字功底和写作水平，能熟练运用办公软件，具体较强的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力，具有团队合作意识和开拓创新精神。
4.有下列情形之一者不得参加应聘：1)曾被开除公职的;2)有违法、违纪行为正在接受审查的;3)尚未解除党纪、政纪处分的;4)有其他规定不得参加应聘的。
(二)基本资格
1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。
2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党政办主任、副主任与分团委书记工作岗位的人员须为中共党员。
3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。
4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。
5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。
6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委〔2019〕3号为准。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
本次招聘采用竞聘上岗的方式进行。
(二)招聘程序
1.个人申报。
2.申报人员资格初审。
3.述聘答辩。
4.拟聘任人选公示。
5.上报学校批准。
五、报名时间及方式
(一)报名时间：2019年4月23日—4月28日止。
(二)报名地点：望江校区文科楼406办公室
(三)联系人及电话：程老师，028-85412314。
申报者请填写《四川大学历史文化学院(旅游学院)科级干部申报表》(见附件2)、《干部任免审批表》(见附件3)及自荐材料(包括个人简历以及各类证明材料)交望江校区文科楼406办公室程老师处，电子版发送至指定邮箱：renshi85412314@163.com，邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。
原标题：历史文化学院(旅游学院)科级干部招聘启事
点击下载>>>（附件下载）
历史文化学院（旅游学院）科级干部岗位职责
四川大学历史文化学院（旅游学院）科级干部申报表
干部任免审批表
四川大学历史文化学院(旅游学院)
2019年4月23日
来源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/1773.htm
