经2018年11月21日学校党委常委会研究，决定在科技处下设知识产权服务中心。因工作需要，现面向校内各单位招聘管理人员1名，具体要求如下：
一、基本条件
1.思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定;
2.具有奉献精神和大局意识，秉公办事，作风正派，有较强的团队协作精神，有较好的群众基础;
3.有较强的事业心和责任感，能严格要求自己，廉洁奉公;
4.具有履行岗位职责所需的政策理论水平和业务能力;
5.有较强的组织协调能力、科学管理能力、综合表达能力以及开拓创新意识;
6.身心健康，能适应经常性出差。
7.事业编制和参照事业编制管理实行岗位绩效工资制度的人事代理制在职在岗人员。
8.在2018年9月开始的2018年党政管理及辅导员空缺岗位校内调配工作中的调岗人员不纳入此次调配范围。
二、相关政策
现为专业技术岗人员转聘到管理岗位，首次聘用在九级职员岗位，岗位工资可继续执行原专业技术岗位工资，待晋升后职员职级岗位工资高于原专业技术岗位工资时，执行相应的职员职级岗位工资。奖励性绩效工资按所聘管理岗位职级兑现。
现为专业技术岗人员转聘到管理岗位工作，在三年内不得申请校内岗位调动，如今后再转聘回专业技术岗位工作，则须在专业技术岗位工作满三年以上，方可申请晋升高一级专业技术职务。
三、工作安排
1.报名人员请将《2018年党政管理岗位应聘申请表》(附件1)电子稿发送至：1321746931@qq.com。报名截止时间：2019年1月2日(周三)下午16:00。联系人：周敏、徐新洲，联系电话：85415220、85427792。
2.结果公布。经个人申请、报名资格审核、用人单位推荐和学校审定后，公布结果。
3.拟调动人员在2019年1月11日(周五)上午12:00前将《教职工校内岗位(部门)变动审批表》纸质稿(一份)，经调出、调入单位和职能部门签署意见后，送至人事处人事科(老图书馆231室)，联系人：陈健，联系电话：85427294。
4.转聘到新岗位工作的人员，须在学校公布之后七日以内，完成教职工校内岗位(部门)变动审批手续，并向聘用单位(部门)报到。在向新单位(部门)报到前，要完成交接工作，交接工作由相关单位(部门)负责人主持。原岗位办公用品、文件资料(包括电子文件资料)、资金帐目等均属交接内容。
原标题：科技处校内招聘公告
点击下载>>>
南京林业大学科技处
2018年12月21日
文章来源：http://renshi.njfu.edu.cn/bcms/front/authorized/read.do?channelid=679&infoid=14016
