到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)全日制本科及以上学历,身体健康,相貌端正,普通话标准,年龄45岁以下(特级教师,市级以上骨干教师、学科带头人,获教师节表奖的优秀教师,年龄可适当放宽)。
(2)有教师资格证(应届毕业生可放宽)。
(1)将个人简历、学历证书、教师资格证、职称证书、身份证、荣誉证、论文等复印件、个人近期照片寄至:广东省肇庆市鼎湖区广利街道,新区总部四路一号,北京师范大学(珠海)肇庆附属学校校办徐老师,邮编526070。或将以上材料的电子稿或扫描件发送至我校电子邮箱bnuzq2014@126.com。邮件主题栏一律写成: 姓名 应聘学部 学科 格式。
(2)材料初审合格,即通知应聘者自费到校面试(包括:笔试、说课/试教、答辩)。
(3)面试程序:填写应聘申请表—完成一套相关科目试卷—查验各类证书、材料原件—试教(讲课)—答辩—综合评议。面试合格者,将被通知聘用,在规定的时间段报到。
(4)来校面试老师,可乘坐往返于肇庆市区(端州)、坑口、桂城(水坑)与高铁肇庆东站或肇庆新港码头之间的2路、6路、23路、204路、205路、K02路、K04路公交,到学校路口下车。如果从广州方向到肇庆,可直接在321国道的 新港码头路口 下车,沿新港路前行1500m即到。来校前一天请与我校校办联系。 福利待遇 1、在学段范围内确定职位及标准,基于教师本人的工作绩效和工作量大小,实施年薪制绩效工资(税前):
小学主科骨干教师年薪9——11万元,
初中主科骨干教师年薪10万——12万元,
高中主科骨干教师年薪11万——13万元,
音体美计骨干教师待遇按各自所在学部计,
教辅行政人员、生活教师年薪5-8万元,
高级教师年薪13——15万,
特级教师年薪15——18万。
2、应届本科、研究生毕业生在转为正式教师之前,应届毕业的硕士研究生工资为相应学部教师工资的70%,应届毕业的本科生工资为相应学部教师工资的60%。
3、学校为被聘用教职员购买足额五险一金,优秀骨干教师可办理公办教师编制及人事调动手续和户籍迁移手续。
4、学校为教师发放 八节 慰问金。
5、学校为教师安排周末端州区商圈往返校车。
6、学校提供设施齐全、酒店式装修单(双)人教师公寓,并且已配建教师安置房小区(位于学校西侧2000米)。
7、学校教职员子女可以在本校优惠入读
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。