到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位要求：
1、专科以上学历，熟练操作office软件；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力及自信心和进取心。
3、良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法；
4、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
5、优秀应届毕业生，具备创业精神者优先。
职位职责（储备校区主管方向）：
1、建立并完善潜在客户或学员的数据库，努力完成销售任务，并敢于超越；
2、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；
3、能够及时准确地为学生解答学习过程中存在的问题，并且做出合理的辅导计划和辅导建议。
4、对学生学习能力、性格特点和家长要求进行深入了解，为学生和家长提供教学辅导方案，签订辅导协议。
5、协调教务人员工作，配合对经手的学生进行定期回访跟踪。
6、保持专业精神和职业操守，提升托普品牌价值。
7、配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升，不断向困难和高薪挑战。（底薪 提成 奖金）
8、电话沟通，网络沟通，面对面咨询，有咨询业、教育行业从业者优先。
【车费报销】面试成功者报销单程车费。
初试 复试 福利待遇 高级课程顾问年薪8万-15万；资深课程顾问年薪10万-30万。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
