1.签订劳动合同,按高于国家公务员标准缴纳 五险一金 。
2.实行岗位绩效管理,每年薪酬15万至30万不等,学科竞赛优秀教练、博士或特别优秀者薪酬面议。
3. 正常参加国家职称评审及晋级;正常参评省市级教学能手等荣誉。
4.对博士(博士后),提供50万元住房补助。
5.子女可以优先享受集团内优质教育资源。
6.定期国内外参观学习、定期体检、节日福利等。
(一)基本要求
热爱教育事业,品行端正,身心健康;具有高中教师资格证书,有深厚的专业功底,良好的协作能力;有理想有追求,综合素质高。
(二)其他要求
1、具有教育部直属师范大学或211、985大学全日制本科及其以上学历。
2、应届毕业生30周岁以下,在职教师40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
3、符合以下条件之一者优先聘用:
(1) 211、985大学硕士、博士;
(2)具有正高级职称或特级教师荣誉;
(3)市级以上教学能手、学科带头人;
(4)优秀班主任;
(5)学科竞赛优秀教练;
(6)有名校工作经历;
(7)有双语教学能力;
(8)有课程开发经验或生涯规划经验。
(三)国际部教师条件
具有下列条件之一者,均可报名。
1.具有世界排名前100位大学留学背景者;
2.能胜任雅思、托福教学,本人雅思考试7.5分以上(或托福成绩107分以上),且所带学生在同类考试中成绩优异者。
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