福利待遇
1. 学校根据工作量实施合理的高薪工资方案,并按时发放工资。
①本科应届毕业入职:高中年薪8万元以上,初中年薪6万元以上,小学年薪5万元以上;
②成熟教师入职:高中年薪12万元以上,初中年薪9万元以上,小学年薪7万元以上;
③骨干教师入职:高中年薪18万元以上,初中年薪12万元以上,小学年薪10万元以上;
④每年考核合格及以上工资逐年递增,参加职称评定和晋职。
2. 学校为教师购买 四险一金 等相关社会保险。
3. 学校提供廉租房和免费伙食。
优秀应届毕业生津贴
1. 获得条件:满足以下三个条件之一且愿意与学校签订六年及以上的聘任合同者可以获得优秀毕业生津贴。
(1)学业优秀的应届硕士研究生及以上学历。
(2)学业优秀的应届 985 、 211 大学毕业生。
(3)大学期间获一次国家级一等奖奖学金或两次校级一等奖奖学金的大学毕业生。
2. 津贴标准: 8-10万元/人。
招聘对象
1. 在职教师或有教学经验的社会人士。
2. 各类院校优秀应届毕业生。
招聘条件
1.遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。
2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质。
3.具备与招聘岗位相应的教师资格、普通话及计算机应用等级证书。
4.中学教师要求具有本科及以上学历;小学教师具有要求具有大专及以上学历。
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