三、竞争优势
1.收入丰厚:同行业年均收入的两倍，年度一次升职调薪机会。
2.晋升体系:完善的教师考核升级制度，教师-组长-副校长-校长-总监。
四、福利待遇
生日礼金，五险一金，每月团建，带薪寒暑假。
五、工作氛围
1.专业的教师团队
2.尊师重教，充分尊重价值创造者
3.工作氛围轻松，团队年轻活力
一、岗位职责
1.负责初中/高中该学科教学
2.进行常规教研（包括研究试题，小组讨论）
3.了解学生学习状况、参与学生评价，协同校区做好相关的事务性工作
4.熟练使用公司教学平台，协助公立学校老师使用教学平台
5.配合公司线上、线下相关教育类讲座。
二、任职要求
1.本科学历为统招正规本科及以上学历及相关专业优先。
2.有多年教学经验可以优先考虑。
3.需具有初/高中教师资格证（或在一年内考取）
4.相关专业背景并具有扎实的学术功底，普通话标准，思路清晰，善于沟通交流。
5.师德良好，态度积极，有责任心，乐于参加教研活动并互相分享教学经验，具有团队合作精神和组织协调能力。
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