到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、制定销售目标和销售计划；
2、根据团队总体销售计划,将销售目标分解到个人,针对本团队各销售代表情况的差异,提出具体的销售目标分解方案；
3、跟踪销售目标的实施情况，根据实际情况及时提出调整方案，修正目标；
4、全面管理、考核销售队伍，优胜劣汰；定期或不定期对本团队员工进行销售技能培训，提高团队工作效率；
5、开拓新的销售渠道，发展新的客户资源；
6、营造积极的团队氛围,确保企业文化较好的融入到团队日常管理中。
任职资格：
1、敬业爱岗、乐观自信，具有良好的团队精神和工作进取心，具备较强的执行力及对销售团队组织把控能力；
2、善于激励团队，为人正直、诚实、敬业，充满正能量；
3、5年以上销售岗位工作经验，2年以上销售主管经理，教育行业销售经验者优先考虑；
4、善于沟通交流，具备较强的销售专业知识和销售技巧，能迅速捕捉客户心理，找到切入点，从而顺利达成交单；
只要你有能力，本公司必将给予强有竞争力的薪资，欢迎能力者加入！ 福利待遇 1、公司具备完善的培训体系，提供岗前培训，岗中训练及定期外派培训；
2、缴纳五险、节假日福利、生日福利、带薪年假、每月员工活动、定期旅行等；
3、公司将不定期按需组织外派培训以提升员工相应能力；
4、提供良好的工作环境和晋升平台，积极向上的团队氛围。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
