1.薪资待遇: (1)招生总校长:年薪18~24万元; (2)初中部校长:年薪22~30万元; (3)小学部校长:年薪18~24万元; (4)高中、初中、小学各学科教师: 中学和小学特级教师,市级及以上学科带人、骨干教师薪酬面议;普通高中教师年薪9.0~15.6万元; 普通初中教师年薪7.8~13.2万元; 普通小学教师年薪6.6~12万元。 2.购买社会保险和住房公积金。 3.享有培训、节日福利、旅游、绩效奖金、年度体检等其它福利。 4.子女在本校读书期间享受优惠(2021年幼儿园将投入使用)。 5.学校保证提供特级教师、市级及以上学科带人、市级及以上骨干教师一人一间过渡用房(因学校提供的过渡用房数量有限,对普通教师采取先报到先入住的方式解决,房源使用完毕后,后报到的教师由自己租房)。 6.享受国家法定节假日 带薪寒暑假。
招聘基本条件: (1)中学中级以上教师职称; (2)带过3届以上毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用; (3)获得过市级以上奖励的优先聘用。 主要岗位职责: 1.负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论。 2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作。 3.定期与班主任沟通学生学习进展情况,了解学生思想动态,教好书育好人。 4.完成教学部门主管安排的其他任务。
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