1.学校教师实行合同聘任制,签订聘用合同,按国家规定缴纳五险一金。
(1)教师岗位年薪酬5-10万元,管理岗位年薪酬10-15万元。个人薪酬因水平、技能和岗位不同而有所区别,中学教师同学科岗位薪酬高于小学部10~20%, 具体按照《宁陵县立源实验学校工资结构及管理办法》执行。
(2)对具有全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育工作者,以及省、市级荣誉称号和业务称号并经实际考核为名优教师的薪酬待遇面议。
2.住房待遇:学校提供教师公寓。
3.教师子女在本校上学学费给予一定的优惠。
职位详情
1.符合国家法规规定的中小学教师任职条件,有真诚的教育情怀;身心健康,小学教师45周岁以下,中学教师50周岁以下。获得市级以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号者,年龄可适当放宽。
2.具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识。
3.具有本科或以上学历;持有教师资格证书;普通话二乙(语文学科二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学。
4. 双一流 院校、国家重点师范院校全日制毕业生、硕士生、一专多能者优先,有特长者优先,能胜任班主任工作的优先。
5.具有实际教学和班级管理经验,获得地级市及以上名师、学科带头人、优秀教师和模范班主任等荣誉者优先。
6.中小学部中层主任:
(1)具有6年以上(小学一轮,初中两轮)教学经历,教学能力强,具有较强的文字功底;2年以上学校中层岗位经历,熟悉学校管理业务,有较强的业务指导能力。
(2)具有较强的沟通能力、协调能力和协作能力;学习的愿望和能力强,具有开放性思维习惯;思维周密,处事严谨。
(3)具有省级及以上的名师、学科带头人、优秀教师和模范班主任等专业称号者优先、待遇面议。
7.相关学科专业要求
(1)语文:爱好阅读,阅读面宽;语言生动,表达力强;具有一定的文学创作经验。
(2)英语:发音纯正,擅长组织游戏等活动,英语相关专业优先。
(3)音乐:器乐专业、舞蹈专业、指挥专业等优先。
(4)美术:国画专业、摄影专业、动画专业等优先。
(5)体育:球类、田径、武术、形体体操等专业优先。
(6)信息:能熟练使用AE、Premiere等视频编辑软件,会编程等优先。
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