1.负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作任期，保证教学服务的高质量； 2.负责主持组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案； 3.负责对学科教师进行在岗业务及带教及规范培训，提高教师教学服务的专业度； 4.监督教研教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作； 5.协助解决客户投诉意见，提高客户满意率； 任职要求： 1.本科以上学历，有2年以上培训机构教学管理经理； 2.具有良好的组织管理能力和团队协作能力； 3.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识； 4.具有高度的责任感，有较强的事业心。
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