薪酬福利:
1、有竞争力的薪资待遇;
2、提供广阔的平台及发展空间,教学副校长-中心校长-区域总监;
3、签订合伙协议,缴纳五险一金;
4、员工免费就读语文课程(价值9000/年)
5、丰富多彩的员工活动(年底出国旅游、年终奖金等);
6、良好的工作环境和团队氛围;
7、交通便捷,靠近莞惠轻轨惠环站,上班方便。
8、月休6天
教学副校岗位职责:
1.负责制定校区教学计划并实行,指导中外教日常工作,集体备课等。
2.策划主持校区各大活动,家长会及4个班教学任务。
3.确保教师上课质量和效果,并提出相关教学建议帮其加以优化;
4.积极开展听课评课活动,给与教师反馈,加强教学常规管理,形成学习型的组织氛围,标准的教学规范;
5.管理教学场地,提升服务品质及学员体验 ;
6.维护校区在读学员,了解学员需求和学习情况,并定期做续费和转介绍,配合校区工作;
7.对教学部新老师进行相关培训。保证其清楚了解教学理念,教学方法,以便更好的进行课堂教学和课后服务;
8.收集学生意见,处理学生投诉,及时发现并解决问题,提高学员满意度;
9.主持教学周例会和外教月例会,搜集问题,共同探讨解决。
10.协助校长协调各部门工作,支持校区工作。
职位要求:
1、具有三年以上少儿语文教学经验, 二年以上管理经验者优先;
2、普通话发音标准,口齿清晰,授课及控堂技巧良好、外教沟通管理能力强;
3、责任心强, 并有良好的组织计划及管理培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
4、热爱语文教育行业,喜欢小孩子,熟悉少儿语文教育市场。
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