到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、在公司制度的指导下，管理校区小班的日常工作；
2、监控及参与营业目标，促进课销续费利润的达成；
3、完善校区小班团队建设，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题。
4、制定小班团队的培训计划，完善绩效考核制度，调动员工积极性，为校区发展储备人才。
5、熟悉教育行业的机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的优先；
任职资格：
1、本科以上学历，毕业院校来自985、211院校或硕士以上学历优先考虑；
2、具有大型课外辅导（k12）机构2年以上小班运营管理工作经验,有校区负责人工作经验优先；
3、?具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，懂组织行为学等方面的知识福利待遇。
薪酬福利：
1?、有市场竞争力的薪酬
2、?办理五险
3、?带薪年 休假（5天）
4?、免费集体旅游（每年至少一次）
5?、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、文体活动、年终晚会等）
6、公司每年综合内外因素对员工基本薪资进行调整
面试地点：云岩区大十字智诚百货5楼
联系电话：赵老师17785939726杨老师17708507013
招聘邮箱：gy_hr@xinghuo100.net 福利待遇 我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1有市场竞争力的薪酬
2办理五险
3带薪年休假
4丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、文体活动、年终晚会等）
5公司每年综合内外因素对员工基本薪资进行调整
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
