五险一金 专业培训 年终分红 包住
岗位职责：
1.参与制定分校的政策和制度；并在自己的分校实施。
2.根据常州总部的发展战略，负责制定本校的年度运营总目标及发展规划并报总部运营总监批准后督促实施；
3.负责分校的筹建、日常运营管理工作。并对每个环节进行监督，检查，指导。合理控制整体运作成本及各项管理费用，完成分校利润指标。
4. 负责分校的管理制度和业务流程制度的运营和监督；协调分校各部门的工作，营造良好的工作氛围和企业文化，实现人员的合理配置.
5.制定所辖区域的市场策略，扩大公司品牌影响力，提高市场占有率；建立团结有效的销售团队，执行销售计划，完成既定的业绩指标。
6 根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的管理团队。
7. 对接总部日常会议宣贯安排，上传下达，政策落地。
8. 负责组织分校各部门的培训。
9.不定期的对学员家长进行满意度调查，控制退费率，重视口碑营销和转介绍。
任职要求：
1.男女不限，对教育行业热爱者优先；
2.大专及以上学历，3年及以上工作经验；
3.有团队精神，成熟稳重，自然大方，富有激情；
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