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诚聘作文老师(合格教师)

7000-12000元
广东-佛山 -禅城区 | 不限经验 | 不限学历
2020-12-17 更新 被浏览:
李老师
电话:151****7270 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:广东-佛山南方消防电力大厦
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

  1.据学校的教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作;

  

  2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

  

  3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;

  

  4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

  

  5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

  

  任职要求:

  

  1.大专或以上学历,1年以上教学经验;

  

  2.个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;

  

  3.热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

  

  4.具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动;

  

  面试地址:佛山市禅城区轻工三路13号南方消防电力大厦2楼(从旁边上楼梯)

  

  联系人:李老师(请在周三-周日工作时间咨询,早9:30-11:00 下午2:30-5:00。非工作时间勿打骚扰电话,请您理解与配合,谢谢。)

  

  工作地点:

  

  1.轻工路校区:佛山市禅城区轻工三路13号南方消防电力大厦2楼(从旁边上楼梯)

  

  2.东方广场校区:佛山市禅城区锦华路85号东方广场明珠楼三层(参考地标:东方广场)

  

  3.世博校区:佛山市禅城区汾江南路38号世博广场三楼东区(参考地标:魁奇路地铁站)

  

  4.新天地校区:佛山市南海区佛平三路新天地广场二层2008室(参考地标:城市广场)

  

  5.桂江校区:佛山市南海区南海大道北15号兴业大厦B座三楼(参考地标:兴业新村、桂江小学)

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  青草地教育集团

  

  总体简介

  

  青草地教育集团是专业从事少儿教育产业的机构,致力于少儿教育学术交流与提高,发源于文化灿烂的荆楚大地,服务于中国珠三角大中城市,目前主营学术讲座、教育培训和书刊出版。

  

  十年的探索中,青草地已经成立了作文部、小学部、中学部等教科研专班,为中国大地的孩子们提供了优质的教育资源,成为中国少儿教育的领跑者。

  

   萋萋青草地,莘莘学子情 ,青草地教育以全方位企业的服务模式,以先进的教育理念,以系统的教材,向着 让学习更轻松 的目标,正在不懈努力。

  

  办学理念

  

  1999年青草地发芽于湖北荆州,公司总经理程赞华凭借他卓越的眼光,超凡的智慧看到了传统教育的不足,感受到了中国孩子学习的不轻松。为了实现 让学习更轻松 的办学目标,程赞华带领着一批年轻地青草地人上下求索、纵横排捭,编写系列教材,整合特有教法。成立了青草地作文、青草地写字、青草地数学、青草地个性化辅导等教科研专班。在教学中,坚持 闹中求静,乐中求净,逆中求进 。坚持 习惯成就优生 的育人观。在辅导了数以万计学员走出学习困境的同时,与多家教研机构携手,共同拓展教研新天地。其间,每年组织上百场学习交流报告,上千次公益讲座,给中国现代教育注入了新鲜的血液,让孩子们感受到了学习的轻松。

  

  办学规模

  

  经历十年的奋斗,目前青草地教育集团下设有东莞、广州、江门等多个子公司,开设了10多个培训校区,教学面积达8000平方,专职教师达80余人,专兼职员工达150余人。形成了以佛山为总部辐射珠江三角周边城市的一个庞大的办学体系。

  

  在办学内容上,她不仅涵盖了 青草地作文 这一精品科目,还发展成为中小学各科辅导于一体的个性化辅导学校。十年来,青草地在业界取得了辉煌的成绩!在校学员人数逾万余人,每年培训学员近4万人次;仅在佛山就有7个教学点,多个教学科目。青草地实行专家治校、名师执教、专业管理、服务高效的办学方针;以办产业综合化、项目专业化、市场灵活化为办学思路;追求诚信为先、以质量求发展、以管理求效益;形成了完善的教学管理体系,

  

  目前青草地正朝着规模化集团化方向发展,我们希望与社会广泛合作,努力打造国际知名教育品牌!

  

  我们为青草地员工提供的:

  

  新酬极具市场竞争力:工资=底薪+课时费+绩效+分红+奖金!!!

  

  较完善的福利待遇:

  

  1.享受双休、国家节假日和寒暑假

  

  2.集体旅游(每年至少一次途游)

  

  3.免费体检(每年一次)

  

  4.各项奖励(如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、生日礼金、节日补贴、结婚礼金等)

  

  5.丰富的培训项目(定期举行人力培训会)与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等)

  

  6.社保……

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