薪资待遇和福利：
薪资由两部分组成：基本底薪代课课时费，
1）基本底薪：正常坐班，主要工作是负责开发教学产品研发；
2）课时费（根据每位老师授课水平而定，同时，每年有2次涨课时费机会，课时费的增长我们会根据每期课程结束后，学员的退费率和续报率而定.）
福利情况：
1）提供五险一金
2）定期举办集体旅行活动或其他团体活动
3）做五休二
4）带薪年假
5) 生日福利
职责描述：
1、小班化教学（每班15-20人），能够为学生提供高质量教学服务
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动
任职要求：
(1)本科毕业生英语老师需提供专四以上证书
(2)为师者责任心强心理抗压能力较好 乐于钻研和发展教学方法和技巧
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