专业培训,定期员工旅游、团建、体检等福利,弹性工作,不加班,每年都有年终奖、绩效奖金等,部分老师可以享受干股奖励
招聘要求:1.大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2.最好有过1年以上教育培训机构的相关市场经验,有良好的的渠道资源和社会资源的优先考虑;
3.有较强的洞察能力与敏锐的判断力,有良好的团队管理能力和自我管理能力,有很强的抗压能力;
4.熟练掌握电脑及办公软件的操作;
5.工作态度积极,能吃苦耐劳,团队协作精神好;
6.热爱教育事业。
工作内容与职责:1.全面计划、安排、管理市场部的所有工作;
2.制定年度、季度以及相关月度的营销策略和营销计划,并带领团队执行计划;
3.制定市场部的日常工作规范、行为准则及奖励;
4.拟定并监督执行市场规划与预算;
5.带领团队完成校区异业合作资源的开发及维护;
6.配合完成上级领导或其他部门布置的其他工作。
薪资架构:底薪 提成(市场部团队提成) 全勤奖 教龄工资 绩效考核 年终奖 其他奖金 社保福利
晋升渠道:部门主任——部门主管——副校长——校长——区域总监
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