1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的学员进行课程设计与实施； 2、完成课程顺序设计、教学方法设计、1对1授课任务； 3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改； 4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作； 5、参与市场上同类客户的调研工作，不断改进课程内容设计。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育类等相关专业； 2、具有很强的学科教学能力；沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力； 3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心； 4、有一线教学工作经验者优先； 5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习； 6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。 待遇：底薪 课时费 奖金 餐补 节日补助 旅游 年终奖 免费培训
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址：浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL：isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.
