1、 根据公司业务流程对咨询学员的学习状态作出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 2、 负责接听咨询热线，完成客户约访、客户接待、学科测评及协议签署等工作； 3、 配合咨询主管做好招生、市场开发和市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、 与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合，跟踪学员学习过程，提升学员满意度； 5、 协助部门完成年度/季度/月度销售任务。 二、任职要求： 1、 大专以上学历，市场营销、教育学、心理学、销售、管理相关专业优先； 2、 职业兴趣在于从事销售类的工作； 3、 形象要良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好； 4、 人品正直、良好的道德观、价值观取向； 5、 强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰； 6、 有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧； 7、 在压力下具备很好的调节能力、能承受挫折。 三、福利待遇: 1、五险一金：按照国家规定入职缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金！ 2、元宵节、端午节、中秋节、春节等节假日发放慰问礼品和红包； 3、每年两次公司组织的旅游活动（春游、秋游）； 4、每月定期或者不定期的部门聚餐奖励； 5、寒暑假年终业绩突出者，每年两次的现金礼品奖励、公费出国旅游奖励； 6、完善规范的假期制度。公司按照司龄给予员工合理病假、婚假、产假等休假时间。 7、应届毕业生不限制经验，提供1-3个月的在职培训。
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