福利待遇:
1、 优厚的薪酬、福利体系 (保底薪资 丰富提成/奖金 附加奖励 各项津贴) (一经录用,转正后签订正式劳动合同,享受社医保等福利); 享受带薪年假等福利;
2、完善的岗前培训及卓越的在职培训体制;
3、优秀的公司文化内涵和丰富的员工活动;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制:
任职要求:
1、专科(含)以上学历;性别不限;
2、能适应弹性灵活的工作时间;
3、上进心、责任心、敢于拼搏、忠于挑战;
4、有较强的客服意识及销售技能;
5、有教育培训行业咨询或销售经验者优先;
6、具备紧急事件处理能力和良好的抗压能力;
7、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力、应变能力及抗压能力;具有较强的团队合作精神和职业操守;
岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解;来访意向客户提供专业性的综合能力测试、试听或课程了解相关安排;
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成目标群体开始学习课程;及时有效的与家长和教师沟通,结合实际反馈情况,及时增补和调整课程套餐,以满足学员学习需求;
3、严格执行咨询流程,提升转化率指标,按时完成工作计划及课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4、加强学员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长,做好学员入学前后的指引及服务工作;
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