任职资格:
职责描述
备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等
任职要求
1.年龄23-45岁;本科以上学历,对于能力特别优秀者,将适当放宽学历等硬性条件的限制,欢迎公立中学教师应聘。
2.参加过所应聘科目的考试,对其有深入研究,并获得高分。
3.业务精湛,熟悉相关科目,有相关课程授课经验。善于与学员沟通,可以根据一对一或者小班授课特点对课堂进行及时调整。
4.口齿伶俐,中文表达能力强,普通话英语发音标准。
5.相貌端正,气质好,有个人魅力,具有较强的幽默感。有责任感,为人诚实正直,品行端正,表里如一。
6.理解并认同胜试精神,并参加过公司的相关课程的培训。表演力强,善于调动课堂气氛;
7.具备较强的人生信念和科学知识,上课能旁征博引。
8.有团队合作精神和组织协调能力。有敬业精神,能吃苦。
教师成功加入胜试教育后能够得到
1.个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台;
2.具有绝对竞争力的薪资福利报酬(名师年薪10万)、五险、生日红包、过节费、年终奖;
3.完全开放的沟通环境、无忧托付的承诺;
4.持续、稳定的职业发展通道:
?a. 教学培训 实习 教学 教研组长 教学副总监 教学总监
b. 教学培训 实习 教学 教学培训师 王牌讲师
5.公司持续的培训与发展。
投递简历
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