我们提供】
1.舒适温馨的办公环境以及和谐融洽的工作氛围，广阔快速的发展平台、公平合理的晋升机制
2.个人潜能充分展示、自我价值充分发挥的平台；持续、稳定的职业发展上升通道；
3公司给予所有正式员工办理工伤、生育、养老、失业、医疗保险。签订正式劳动合同；
4.具有绝对竞争力的薪资福利报酬（保底年薪10万 ）、五险、寒暑期特别福利（礼品）、生日庆生福利、过节费、优秀员工激励以及年终奖金等优厚的福利报酬；
5.完善的岗前培训和在职培训机制，导师全程跟踪与指导,让你全方位、迅速成长；
6.各种带薪假期：每年不少于10天的带薪寒暑假、10天带薪年休假、法定节假日；
7.丰富多彩的员工活动（中秋博饼、年终尾牙、户外拓展活动、省内外旅游、每年各种节日部门聚餐）
岗位职责：
1、在不同岗位进行轮岗，熟悉行业各岗位职能要求；
2、在某一岗位成为行业前5%的人才；
3、跟着导师（由核心管理层担任），全面学习系统管理；
4、在六个月至一年内，成为辅助或者独当一面的管理者。
任职资格：
1、应届本科毕业生为主，985/211学校毕业优先；
2、大学期间担任过学生干部或自主创业者优先；
3、大学实践经历丰富；
4、有创业精神，对于个人成长要求高；
5、愿意与企业一起成长，勇于担当。
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