【薪酬福利】：
1、五险 中午包餐 续班奖励；
2、丰富多彩的企业文化活动：员工旅游，别墅轰趴、生日会等；
3、规范系统的管理，提供专业技能培训；
4、根据个人服务年限及贡献，享有奖金池分红和校区股份分红；
5、广阔的发展与晋升空间
【晋升机制】：
学科教师 学科组长 中心校长助理/中心校长
学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监
职位信息
1.负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取反馈意见，提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，专业知识扎实，（教师资格证可后期考取）；
2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
4.愿意不断的强化专业知识，投身教育事业。
【培养方案及发展通道】：
1.入职初期导师制培训，量身订制岗前培训、教学培训等培养方案，
2.教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系
3.参与式教学培训，教学PK赛、撰写出版教材、组织大型公益讲座等
4.定期专题性培训分享;资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等
5.持续、稳定的职业发展通道。
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