1. 公司缴纳保险；
2. 可享受带薪法定假日、年假；
3. 入职后专业工作技能培训，帮助员工从多维度提升个人能力及价值；
4. 基本工资 房补 话补 饭补 交通补助；
5.公司利润10％分红，未来陕西省内各校区最高实现50％左右分红；
6.公司活动、聚餐、旅游
面试要求：
1.请携带个人简历及相关工作能力证明证书；
2.请准备15-20分钟说课，内容自定，主要考察【讲课风格、专业度】
职位描述:
负责韩语课程的教学,并对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程。
岗位要求:
1、了解相关科目学习及考试相关内容及流程
2、学术功底深厚，善于挖掘及总结考试规律
3、中韩文发音标准,语言表达能力强
4、具有很强的课堂表现力和控制力
5、本科及以上学历，拥有韩语五级或六级的韩语水平
6、具备海外留学经历者优先，拥有韩语TOPIC6级证书者优先
7、有相关考试授课经验者优先，我们将提供有竞争力的薪资待遇
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