1．服从集团领导，完成集团下达的任务和指标。 2、全面主持学校工作，领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，近期目标和长远目标，并认真组织实施、检查和总结规划（计划）完成的情况。，保证完成年度目标。 3、负责主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作。 4、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。并始终坚持以教学为中心，坚持以提高教学质量为根本，加强管理，努力办好学校，。 5.重视学校领导班子建设，打造一支有活力，有担当，有创新，服务意识好的管理团队。 6、重视教师队伍建设和班主任建设和培养工作，营造 事业留人、待遇留人、感情留人 的良好氛围，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 7、努力争取上级主管部门和社会界对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 8.打造特色学校。 任职要求： 1、本科学历以上，55周岁以下，湖北籍人士； 2、熟悉教育行业，有8年以上相关管理工作经验； 3、在沿海地区优质中、小学任校长5年以上，并长期有一线的正课教学经验，工作业绩突出； 4、具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及卓越的管理理念； 5、具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力。
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