1、薪资待遇:基本工资 绩效 课时工资 岗位补贴 生活补贴
2、标准工作量:按月发放,每月平均6000--15000元(最终工资以当月课时、业务量、奖励为准)。逐年加薪,一年后继续留下的教师,学校购买养老保险等。
3、在教学期间,对业绩突出者,有获加薪、奖励的机会。
4、有外派参加业务培训、参观考察的机会。
5.寒暑假所有教职工带薪休假。
联系人:田老师;姜老师 18788651755;18200491667 (电话咨询时请说明是在 万行教师人才网 看到的招聘信息)
一、招聘原则与条件
(一)招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优的原则,面向全国公开招聘学科需要,将从应聘材料中进行资格审查,比例1:3,初选原则四个优先,即:教龄长的优先、师范类的优先、获县级以上荣誉的优先、有教学经验的优先。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党领导、热爱教育事业、遵纪守法。思想品德好,关爱学生,热爱教育事业,有奉献精神;
2、教学岗位需要具有扎实的教师基本功,知识面广,具有高中教师资格证;
3、市级及其以上名师、学科带头人、骨干教师、高级教师、特级教师等可酌情放宽;
4、普通话水平:语文学科要求二甲及以上,其他学科要求二乙及以上;
5、有民办教学经验,专业知识优秀,能长期合作稳定教学的教师、了解民办高中教育教学、有在民办高中从事过三年以上管理工作,且具有可操作性管理实施方案和能力者优先录用。
6、研究生以上和教学人才薪资待遇面议。
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