高中地理老师

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1.大专，六年及以上教学经验，中学一级及以上职称；
2.热爱教师工作，认真负责，有爱心、责任心；
3.承担过两轮以上高中教学工作，具有先进的教学理念，了解学生心理，有突出的教学成绩；
4.曾获得全国、省市级优质课一、二等奖、省市级教学能手、省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉之一。
欢迎身体健康、退居二线的省市级学科带头人、骨干教师加入。
福利待遇
招聘对象与条件
1、学科带头人：教龄在六年以上；省、市级学科带头人，在学科方面有教研成果和独到见解，并能够起到学科建设的带头作用；年龄在45岁以下；属于各省名校骨干教师和学科带头人。
2、骨干教师：教龄在三年以上，带过毕业班；属于县（区）级以上的优秀教师；年龄在40岁以下；热爱教育事业，在原单位评价良好；形象佳，普通话标准；认同高校课堂理念，能够运用高校课堂基本模式上课；以各省内名校的骨干教师为首选。
3、青年高中教师。基本标准是：年龄28岁以下；学习成绩优秀的应届、往届师范类本科生，一本综合类大学毕业生；热爱教育事业，喜欢教师工作；没有编制要求；形象佳，普通话标准；能够基本胜任本职工作。

教师待遇
（一）工资和待遇
1、学科带头人：实行年薪制，根据不同的资历和水平年薪标准为30—35万元；享受金太阳教育的教师绩效、有关津贴和福利、保险等；有条件地享受一次性30万元标准的安家费。
2、骨干教师：实行年薪制，根据不同情况年薪标准为12—18万；享受金太阳教育的教师绩效、有关津贴和福利、保险等；学校安排教师公寓，可以享受金太阳教育员工在南昌阳光城购房待遇；
3、青年教师：按照南昌经济技术开发区昌北一中对应的青年教师工资标准执行，享受金太阳教育的教师绩效、有关津贴和福利、保险等；学校安排教师公寓，可以享受金太阳教育员工在南昌阳光城购房待遇；
（二）关于教师编制
1、为青年教师提供考编的机会；
2、优先为特级教师、省学科带头人及省骨干教师等符合南昌市调编政策的教师协助调编。
（三）学习和培养
1、对于新招聘青年教师，提供2个月到河北衡水中学观摩学习的机会；
2、对骨干教师提供学习培训机会；
3、对具有教研成果和特别优秀的骨干教师、学科带头人，提供在全国讲课的机会。