岗位职责
一、常规工作：
1、制定组科全年工作计划及教学目标；
2、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；
3、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；
4、带班上课，需要上少儿英语课，要求有过相关的工作经验
5、进行专业间沟通与跨部门沟通
6、教学升班等相关数据统计及分析
7、领导交代的其他事情
二、教研活动工作：
1、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题提升自己专业性；
2、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、家长学生服务工作：
1、监督实施学生沟通工作；
2、解决家长教学投诉工作；
3、组织家长会并监督；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
四、教师团队建设及服务工作：
1、协助校区教师招聘、培训、考核工作；
2、组织教师培训活动，负责校区授课教师的专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
任职资格
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队；
3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；
4、良好的英语口语及书面写作；
5、具有外语师资培训经验、有少儿英语教育培训机构工作经验者优先；
6、具备外教团队管理经验者优先。
晋升方向：
a）管理方向： 教学部教学主管-校区教学管理-学术校长/区域教学经理
b）研发方向：课程研发主管 –课程研发经理
c）学术方向： 教师主管-驻校培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理
面试地址：海南省三亚市河东路86号励步国际儿童英语（实验中学旁）
联系电话：17389880445
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