福利待遇:
1.积极的薪酬体系(底薪 丰厚奖金);
2.休假时间长;
3.舒适的办公环境;
4.提供住宿(含空调、厨卫、网络);
5.每年多次的国内国外员工旅游和团队活动;
6.完善的培训机制,广阔的发展空间和晋升前景
岗位职责:
1、熟悉学校的课程体系,根据学校的课程安排制作相应的销售计划;
2、各种销售活动的组织、鼓动、巡检与协调,销售团队的建立;
3、定期向校长提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售人员进行市场调研;
4、负责销售资料的监控和准备;
5、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.学历不限,但要求能力足够强;
2.善于表达,性格外向开朗,有责任心、进取心,有团队意识;
3.热爱教育事业,能够独立完成销售任务;
4.出色的沟通能力,有销售或管理经验者优先。
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