1、优秀在职高中教师:后还将有大幅度增加,外加股份奖励。
教龄 3年以内 4-6年 7-8年 9-10年 11年以上
校龄 薪资
第一年 1万-1.5万/月 24万/年 26万/年 28万/年 30万/年
第二年 24万/年 26万/年 28万/年 32万/年 32万/年
第三年 26万/年 28万/年 32万/年
第四年 28万/年 32万/年
第五年 32万/年
2、优秀在职初中教师年薪20-22万元。
3、优秀应届毕业生:
高中:
教龄 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年起
薪资 1万-1.5万/月 24万/年 26万/年 28万/年 32万/年
初中:
教龄 第一年 第二、三年 第四年 第五年起
薪资 13.5万/年 16万/年 20万/年 22万/年
4、学科带头人津贴
学科带头人分四级:初级、中级、高级和特级。
津贴包括年津贴和每月教研津贴两部分。
年津贴:初级2万元,中级5万元,高级8万元,特级12万元。
每月教研津贴:3000—6000元。
教龄满4年及以上的优秀教师即可竞聘学科带头人。
5、购买五险一金,为单身教师免费提供单身公寓,为已婚教师免费提供两居室或三居室住房。
职位详情
(1)本科及以上学历,师德高尚,教学能力强,身心健康,心态好,无不良行为与嗜好。
(2)认同我校教学管理理念,服从学校管理及教学安排,吃苦耐劳。能熟练运用办公软件备课和教学。
(3)有能力并愿意当班主任。
(4)应聘者女性年龄在45周岁以下,,男性年龄在48周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
(5)在省、市级示范性中学连续任职3年或者三年以上经历,有中、高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。
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